Comunidade Intermunicipal da Beira Baixa (CIMBB) (Comunitatea Intercomunitară din Beira Baixa), creată în mod oficial în martie 2009, este o persoană colectivă de drept public, de natură asociativă și cu un domeniu de aplicare teritorială. Domeniul de aplicare geografic al CIMBB este noua unitate teritorială statistică de nivel III (NUT Beira Baixa), care cuprinde municipalitățile Castelo Branco, Idanha-a-Nova, Oleiros, Penamacor, Proença-a-Nova și Vila Velha de Ródão. Printre o gamă largă de atribuții, CIMBB are ca obiectiv realizarea intereselor specifice ale asociaților săi, municipalitățile, în domeniile promovării, planificării și gestionării strategiei de dezvoltare economică, socială și de mediu a teritoriului Beira Baixa, fiind, de asemenea, responsabilă pentru rețeaua de educație și formare profesională. Aceste atribuții includ, prin urmare, toate inițiativele de anvergură intercomunală care sunt dezvoltate în domeniile educației și dezvoltării strategice și economice.

„CARDET (Centrul pentru avansarea cercetării și dezvoltării în domeniul tehnologiei educaționale) este principalul centru de cercetare și dezvoltare din regiunea mediteraneană, cu expertiză globală în domeniul educației, al competențelor digitale și al consolidării capacităților. Fiind cel mai mare centru independent non-profit cu sediul în Cipru, CARDET a finalizat peste 300 de proiecte în peste 50 de țări, legate de inovare și antreprenoriat, noi tehnologii, gamificare, competențe digitale, căi de perfecționare, educație și incluziune. CARDET reunește o echipă internațională de experți cu zeci de ani de expertiză globală în domeniul cercetării și dezvoltării educației. Membrii echipei noastre, ai consiliului de administrație și ai consiliului consultativ au ocupat poziții de profil înalt pentru organizații precum UNESCO, Commonwealth of Learning, OCDE, Google și American Educational Research Association. „

Centrul Internațional pentru Ecoremedieri este un centru de cercetare aplicativă care funcționează la Universitatea din Maribor, Facultatea de Arte, de mai bine de 10 ani. Centrul ERM se ocupă de dezvoltarea regională durabilă, gestionarea resurselor naturale, economia circulară, prevenirea poluării și a degradării, atenuarea schimbărilor climatice și adaptarea la acestea, educația ecologică și crearea de locuri de muncă ecologice. Obiectivul principal al Centrului ERM este implementarea practicilor durabile pentru a crește responsabilitatea socială și de mediu. În acest sens, Centrul ERM colaborează cu succes cu întreprinderi, municipalități, agenții de dezvoltare, instituții de învățământ și alți parteneri la nivel național, european și intercontinental. Membrii Centrului ERM au fost recompensați cu premii naționale pentru responsabilitate socială, cele mai bune cercetări și comunicare științifică și sunt, de asemenea, membri ai unor grupuri de experți la Ministerul Agriculturii și Ministerul Educației.

Mindshift este o companie de consultanță specializată în resurse umane care investește în performanța și perfecționarea competențelor oamenilor, urmărind creșterea maturității digitale și interpersonale în organizații și în societate. La nivel național, MINDSHIFT are ca unul dintre principalii săi parteneri The Key Talent Portugal, o companie de HR Tech Consulting specializată în Social Attraction și Talent Assessment care dezvoltă platforme, precum Panorama și AplyGo, care permit optimizarea, implementarea și gestionarea proceselor de HR digitale, agile și atractive, bazate pe analiza datelor. La nivel european, suntem un partener strategic pentru dezvoltarea de proiecte de cooperare transnațională care vizează crearea de soluții inovatoare în domeniul formării tinerilor și adulților, în șase domenii-cheie: perfecționare și recalificare, incluziune și angajabilitate, dezvoltare durabilă, emanciparea femeilor, antreprenoriat și creativitate și talente digitale. Mindshift este puternic angajată în respectarea principiilor responsabilității sociale și a Agendei 2030 pentru dezvoltare durabilă, reunind o echipă de angajați cu diverse medii și experiențe profesionale.

Rural Hub a fost înființat ca asociație de către un grup de profesioniști din domeniul educației, formării și dezvoltării rurale, ca răspuns la impactul crizei economice asupra satelor și orașelor rurale mici din Irlanda. De la înființarea sa în 2012, The Rural Hub a oferit o gamă largă de programe de formare și de dezvoltare a capacităților pentru rezidenți și grupuri comunitare. Avem o experiență semnificativă în domeniul dezvoltării comunitare și rurale și am realizat o serie de proiecte locale și programe de formare pentru a sprijini incluziunea socială a tinerilor din zonele rurale defavorizate, a comunităților de migranți și a rezidenților mai în vârstă izolați. Lucrăm cu aceste grupuri, folosind abordări creative și testarea resurselor digitale pentru a sprijini o mai mare coeziune socială în rândul comunităților locale din comitatul Cavan. Avem o rețea dezvoltată de părți interesate la nivelul întregului județ, care ne sprijină activitatea în funcție de temele abordate. Pe parcursul anului organizăm o serie de evenimente pentru a sensibiliza publicul cu privire la problemele apărute, inclusiv siguranța online, dezinformarea, antreprenoriatul, alfabetizarea digitală și radicalizarea tinerilor prin intermediul mediilor online.

ISTORIA NOASTRĂ VORBEȘTE PENTRU NOI ÎNȘINE Suntem lideri în educația și formarea resurselor umane din turism. Turismo de Portugal, integrată în cadrul Ministerului Economiei, este autoritatea națională din domeniul turismului responsabilă de formarea și calificarea resurselor umane din sectorul turismului și de cercetarea tehnică și pedagogică. De asemenea, coordonează, implementează și recunoaște cursurile și acțiunile de formare profesională în acest domeniu. În plus, certifică competențele profesionale necesare pentru carierele din turism. ȘCOLI Turismo de Portugal gestionează, de asemenea, o rețea de 12 școli care au ca scop învățarea și formarea tinerilor și pregătirea lor pentru primul loc de muncă, îmbunătățind calitatea și prestigiul diferitelor cariere din turism.

Fiind o organizație autonomă, dinamică și deschisă la cooperare, scopul nostru este de a oferi o gamă largă de cursuri de formare formale și informale organizațiilor care doresc să se dezvolte în regiune, precum și celor care doresc să învețe fără limite de vârstă. Centrul nostru garantează stăpânirea la nivel înalt a competențelor, care sunt esențiale în majoritatea profesiilor și situațiilor de viață. Printre aceste abilități „transversale”, competențele lingvistice sunt de cea mai mare importanță, de aceea oferim cursuri de limbi străine, de la nivel începător până la nivel avansat, în grupuri mici, eficiente și lecții individuale. În cadrul proiectelor noastre de dezvoltare educațională, căutăm modalități și mijloace eficiente de a pregăti forța de muncă din regiune pentru schimbările economice rapide și de a încuraja spiritul antreprenorial.

„INFODEF, Institutul pentru Promovarea Dezvoltării și Formării, este un centru de cercetare dezvoltare și inovare privat și independent, care sprijină modernizarea sistemelor educaționale și inovația pedagogică a instituțiilor de învățământ publice și private la nivel național și european. INFODEF a lucrat în mod extensiv la definirea programelor de formare bazate pe EQF și ECVET, la conceperea de noi instrumente pentru identificarea, evaluarea și validarea competențelor cheie transversale și profesionale, la dezvoltarea de instrumente inovatoare bazate pe TIC, la conceperea de metodologii de sprijinire a programelor și practicilor de învățare la locul de muncă, la noi instrumente de recunoaștere și validare a învățării non-formale și informale, la educația antreprenorială, precum și la evaluarea și aprecierea calității programelor educaționale. Unul dintre principalele domenii de expertiză ale INFODEF este conceperea de metodologii și instrumente inovatoare pentru a sprijini strategiile de specializare SMART în turism pentru dezvoltare regională. INFODEF este partener al clusterului AEICE, o grupare de peste 100 de companii, centre de cercetare și dezvoltare, universități și administrații publice care promovează dezvoltarea socială și economică a teritoriului prin colaborare, inovare, internaționalizare, formare și comunicare în diverse domenii, inclusiv în turism, patrimoniu natural și cultural.